- Kanban rendszer
- Apply
- Pacs rendszer
- Cafeteria rendszere 2017-ben
- Hőszigetelő rendszer
Az M2-es metróállomás Keleti Pályaudvar megállójától 2 percre. Elhelyezés: kényelmes ülőhelyekkel és jegyzetelésre alkalmas asztalokkal berendezett konferenciateremben. Parkolási lehetőség: A szálloda fizetős parkolójában (420 Ft/óra). További fizetős parkolóházak találhatóak az Alsó erősor és a Szövetség utcákban (450 Ft/óra). Térkép |
Útvonaltervezés |
BKV menetrend |
MÁV menetrend
Időpont:
2016. november 23. (szerda) 10:00 - 15:00 óráig
Érkezés: az előadás előtt egy órával kezdődik a regisztráció
Díjak:
20 900 Ft + ÁFA / fő a részvételi díj
regisztrált ügyfeleink részére
Ezt ajánljuk! 22 900 Ft + ÁFA / fő a díj egy cégtől több résztvevő esetén
22 900 Ft + ÁFA / fő a díj, ha a weblapon jelentkeznek
24 900 Ft + ÁFA / fő
ebéd nélküli ár 3. 000 Ft + ÁFA-val kevesebb a fentieknél, ilyen irányú igényét jelezze a jelentkezésnél! Letölthető űrlap:
Apróbetűs: Ellátás: Kávé, frissítők, reggeli sütemények. Háromfogásos ebéd kb. 12. 30 - 13. 30 között a szálloda éttermében. A konferencia díja költségként elszámolható, tartalmazza az előadások, konzultáció, oktatási segédanyag; a reggeli sütemény, a 3 fogásos ebéd, valamint a nap közben fogyasztott kávé, és üdítő költségeit.
Kanban rendszer
Szinte bármilyen termék vagy szolgáltatás szerepelhet benne, az Szja törvény által nevesített juttatásokon felül is. A rendszer működését jellemzően egy cafeteria szabályzat irányítja, amely tartalmazza többek között a keret terhére választott juttatások elszámolási módját, ami lehet nettó vagy bruttó. Nézzük, hogy mit jelent a két elszámolási rendszer! Nettó cafeteria rendszer esetén a munkáltató által meghatározott cafeteria keretet a munkavállaló teljes egészében felhasználhatja a választott juttatásai nettó értékére, azaz az egészet elköltheti igénye szerint. Nem kell azzal foglalkoznia, hogy az egyes juttatások milyen közteher alá esnek, ez őt nem érinti. A juttatásokra vonatkozó adókötelezettséget a munkáltató viseli a cafeteria kereten felül. Mivel a munkáltató nem tudja előre, hogy a dolgozói milyen cafeteria elemeket választanak, így azt sem tudja megtervezni, hogy a választott juttatásokra milyen költsége rakódik még. Ráadásul ez az adójogszabályok módosulásával évről évre változik.
Apply
Pacs rendszer
Cafeteria rendszere 2017-ben
Tippek, ötletek a cafetéria rendszer rugalmas jogszabálykövetésére A béren kívüli juttatások rendszerének változása 2017
Előadók:
Dr. Andrási Jánosné
adószakértő,
Kardos György
ügyvezető igazgató,
Bonus-Cafetéria Kft. Előzetes kérdés az előadókhoz
Ajánló:
Jövő évtől a brüsszeli döntés után változik a cafetéria rendszer. A jó cafetéria rendszer azonban nem csak Erzsébet-utalványból és a SZÉP kártyából áll. A 2017. évi adótörvények valóban alkalmazkodást igényelnek, de még sok lehetőség áll rendelkezésre a munkavállalók motiválására. HR-esek, bérszámfejtők és könyvelők számára ajánljuk konferenciánkat, ahol minden fontos változásról, a jövő évi cafetéria lehetőségről tájékoztatjuk résztvevőinket.
Hőszigetelő rendszer
Adómentesen, értékhatárkorlát nélkül választható a bölcsődei és óvodai szolgáltatásokra, ellátásokra kérhető juttatás. 2017-ben újdonság, hogy már nem csak a bölcsődei szolgáltatás szerepel benne, hanem. az óvodai is. 34, 22 százalékos adóteher:
Ilyen például az újdonságnak számító pénzjuttatás, ami évente legfeljebb 100 ezer forint lehet. Bármire elkölthető, és a dolgozó a munkabérével együtt megkapja. Sőt, ha a céges belső szabályzat nem tiltja, akár egy összegben is ki lehet adni, de ha év közben megszűnik a munkaviszony, csak az időarányosan járó rész adózik kedvezően, a fennmaradó összeg bérjuttatásnak számít, amelynek adóterhe 85, 71 százalék. A Szép kártyára kérhető, már jól ismert juttatások is 34, 22%-kal adóznak, ezek szállásra, vendéglátásra vagy szabadidős elfoglaltságra használhatók fel. Arra viszont továbbra is oda kell figyelni, hogy a három alszámlára, illetve a készpénzként kért juttatások értéke ne haladja meg a bruttó 450 ezer, a közszférában pedig 200 ezer forintot, mert különben a többlet magasabb adókulccsal adózik.
- Pacs rendszer
- Bms rendszer
- Azsiai hirdetések
- Barbie és húgai a lovas kaland youtube channel
- Haccp rendszer
- Eladó lakások Fehérgyarmat - ingatlan.com
- Cafeteria rendszer 2017 en
- Zsíroshegy és Zsíroshegyalja - Régiók - Hello Nagykovácsi!
- Ecm rendszer
- Élet másképp - Váltsd valóra az álmaidat Oravecz Nóra online olvasás pdf - sutestdonsre
- Lejla-Gyöngéden ölelj át -Kincsónak szülinapjára! ZGSTUDIO █▬█ █ ▀█▀ ZGmusic mp3 letöltés
Cafeteria rendszere 2017-ben
2017-04-19
Először is határozzuk meg, hogy mi is az a cefeteria és miért nem ugyanaz, mint a béren kívüli juttatás. Hiába hívják ezeket a tételeket cafetériának, mert ez téves megnevezés. Minden dolgozónak egyformán kell adni a cafeteriát? Cafeteria vagy nem cafeteria
Először is határozzuk meg, hogy mi is az a cefeteria és miért nem ugyanaz, mint a béren kívüli juttatás. A személyi jövedelemadóról szóló 1995. évi CXVII. törvény 69-71. §-ai szabályozzák a béren kívüli és egyes meghatározott juttatások adókötelezettségét, melyet a vállalatnak kell befizetnie. Hiába hívják ezeket a tételeket cafetériának, mert ez téves megnevezés. Ezek juttatások, melyek adhatók a dolgozónak, a cég közteherfizetése mellett. (Ha van rá pénze. ) Cafetéria az a szabályzat, melyet a vállalkozás írásba foglal az adott cégnél választható juttatásokról, keretösszegről és dolgozói nyilatkozatokról. Nevezhetjük ezt a cég és a dolgozók közötti megállapodásnak is az adott évre vonatkozóan.
43, 66 százalékos adóteher:
Ezekből csak az után érdemes válogatni, mikor az előző két kategóriából már nincs más lehetőségünk választani. Sajnos több, korábban népszerű juttatás is ebbe a csoportba került, és magasabban adózik: ilyen például az iskolakezdési támogatás, a helyi bérlet, az önkéntes nyugdíj- vagy egészségpénztári befizetés. Igaz, valamelyest csökkent ennek a kategóriának az adóterhelése, korábban ugyanis csaknem 50 százalék volt. Íme az összes 2017-ben választható cafeteria elem:
Adómentes:
Lakáscélú támogatás 5 éven belül legfeljebb 5 millió forint, de maximum a költségek 30 százaléka,
Albérlet-támogatás, maximum 51 ezer forint/hónap,
Bölcsődei, óvodai szolgáltatás és ellátás, értékhatár nélkül,
Sportrendezvényekre szóló belépő, értékhatár nélkül,
Kulturális belépő vagy bérlet, könyvtári beiratkozás, maximum 50 ezer forint/év,
Kockázati biztosítás, maximum 38 250 forint/hónap. 34, 22 százalékkal adózik:
Készpénz, 100 ezer forint/év,
Szép kártya szállás, 225 ezer forint/év,
Szép kártya vendéglátás, 150 ezer forint/év,
Szép kártya szabadidő, 75 ezer forint/év.
- Budapest sütő u.g.e
- Pajzsmirigy alulműködés ellen
- Eladó ingatlan biatorbágy peca to imdb